Менеджер по подбору персонала в Ереване

- Участие в организации и проведение тренингов, деловых игр, коррекционных, развивающих занятий с детьми и подростками.

- Индивидуальное психологическое консультирование по вопросам самоопределения, личностного и профессионального развития, детско-родительских отношений;
- организация и проведение психодиагностических обследований, составление психологических заключений и рекомендаций по итогам работы с клиентами;
- разработка и проведение индивидуальных психокоррекционных занятий для детей младшего школьного возраста по программам эмоционального и интеллектуального развития;
- автор и ведущая тренингов для подростков по темам профориентации и самоопределения;
- участие в мероприятиях Центра (мастер-классы, форумы), помощь в организации методической работы, участие в создании контента.

- Подбор персонала в офис на линейные позиции (менеджеры, младшие специалисты отделов банка);
- отбор и анализ резюме соискателей, проведение интервью, запись на собеседование;
- работа с базой данных, обработка почты, прием входящих звонков;
- формирование и управление командой удаленных сотрудников (рекрутеры), проведение обучения, стажировки, организация работы группы, контроль выполнения показателей и качества работы, сопровождение и мотивация.
(Причина ухода с работы - по семейным обстоятельствам)

- Поиск и подбор линейного персонала на объекты (грузчики, комплектовщики, кассиры, работники торгового зала, промоутеры и пр.);
- поиск и подбор специалистов в подразделения компании (юрист, бухгалтер, менеджер по подбору персонала, программист 1C, руководитель проекта и др.).
- составление и размещение объявлений об открытых вакансиях, обработка откликов;
- проведение телефонных интервью с кандидатами, групповых и индивидуальных собеседований;
- консультирование по вопросам трудоустройства в чатах и по телефону;
- формирование группы и управление удаленным call-центром, составление регламента работы, создание методических материалов, скриптов, обучение, стажировка, адаптация, составление графиков работы, контроль качества и выполнения показателей, сопровождение группы, помощь в возникающих вопросах, мотивация;
- ведение и предоставление отчетности, работа в CRM, Битрикс 24, обработка почты, настройка IP - телефонии;
- взаимодействие с другими подразделениями, участие в развитии компании.

- Проведение телефонных интервью, оценка кандидатов на роль исполнителей (кассиры, продавцы, сборщики заказов, работники торгового зала и др.);
- внесение данных в CRM систему, ведение соискателя по всем этапам воронок;
- работа с job сайтами (отклики, поиск по холодной базе);
- консультирование, помощь в решении проблемных ситуаций у исполнителей;
- поиск и подбор кандидатов на должность Рекрутер/Оператор Call-центра, проведение телефонных интервью, собеседований по видеосвязи;
- помощь в организации обучения, адаптации начинающих коллег;
- активное участие в развитии компании.

- Подбор на вакансии junior/middle/senior уровня в такие команды как: operations, sales, finance, PR и др.;
- мониторинг рынка труда по индустриям и профессиональным областям;
- составление и размещение объявлений об открытых вакансиях на различных площадках (job сайты, соц. сети, telegram-каналы);
- поиск и первичный отбор кандидатов;
- проведение собеседований, оценка кандидатов (индивидуально, либо совместно с бизнес-заказчиками);
- контроль выхода кандидатов на работу, координация адаптации новичков;
- участие в HR-проектах департамента персонала.
Обеспечивала закрытие от 15 до 20 в месяц вакансий категории «call-центр» и «help desk», от 1 до 3 в месяц вакансий среднего и руководящего уровня; успешный поиск на такие позиции как: Руководитель финансового отдела, Руководитель отдела обучения, SMM-специалист, Менеджер по развитию продаж.

- поиск и подбор кандидатов на должность Менеджера по продажам
- проведение телефонных интервью
- организация интервью с руководителями подразделений