Специалист по работе с персоналом в Ереване

1) Ведение и предоставление отчётности для HRD (недельные, месячные, квартальные). В совокупности предоставлялось порядка 26 отчётов.
2) Корректировка организационной структуры под потребности бизнеса. Корректировки проводились в SAP.
3) Помощь в обращении сотрудников о начислении премиальной части (соблюдение системы грейдов, ЛНА, положений о премировании). Вместе с начальником отдела создавали проект по обучению системе мотивации на должности супервайзеров магазинов.
4) Еженедельное формирование и рассылка информационных писем на различные группы сотрудников, консолидация высланной информации в общие файлы.
5) Подготовка отчётов из BI Tаbleau. На период моей работы система только вводилась в организацию и работала в тестовом режиме. В мою ответственность входило изучение процессов работы Tableau, подготовка обратной связи о пользовании, а также дальнейшее обучение пользованию Tableau других сотрудников.
6) Планирование штатной численности под РТО(розничный товарооборот) объектов, предоставление сводных отчётов о динамике численности.
7) Участие в бюджетной компании (подготовка и сбор данных)
С октября 2020 по 11 января 2021 совмещала должность специалиста по орг. планированию и менеджера по орг.планированию.