Обязанности:
Организация работы отдела продаж.(от 2-х до 7 человек).
Контроль выполнения плановых показателей.
Организация эффективной работы менеджеров по продажам, контроль их индивидуальных показателей по продажам
Планирование, отчётность.
Оперативное и стратегическое управление отделом продаж.
Анализ продаж.
Оптимизация и развитие каналов продаж.
Проведение переговоров с потенциальными партнерами.
ведение соц.сетей;
обработка фото, публикации в соц.сетях.
выполнение служебных поручений руководителя.
обработка заявок по проработанным скриптам;
поиск запрашиваемой информации (в интернете или других источниках);
Требования:
Опыт управления отделом продаж от 1 года
Обязателен опыт работы в продажах услуг B2B и успешный опыт телефонных продаж и переговоров на уровне первых лиц.
Опыт работы в CRM.
Ключевые квалификационные характеристики: знание технологии телефонных продаж, понимание технологии продаж сложных услуг.
Навыки построения бизнес процессов, написания скриптов по продажам, постановки задач и мониторинга их исполнения.
хорошее знание ПК и соц.сетей;
умение обрабатывать фото;
мгновенное реагирование на поручения.
Личностные качества:
ответственность,
честность, коммуникабельность;
грамотная речь, вежливость;
обучаемость, активность.
Условия:
График работы 6/1 с 10 до 19.
Работу в команде молодых и креативных.
Возможности для профессионального и карьерного роста (мы ценим и поддерживаем амбиции, подкрепленные результатами).
